Glaubwürdigkeit im Wandel: Die Arbeitgebermarke als Ankerpunkt der Transformation

description Über das Event

Die aktuelle Marktdynamik stellt Unternehmen vor komplexe Herausforderungen: Geschäftsmodelle werden neu ausgerichtet, hochspezialisierte Fachkräfte werden benötigt und gleichzeitig verändern sich bestehende Teamstrukturen grundlegend.

Hier wird die Arbeitgebermarke zum entscheidenden Navigationsinstrument: Sie muss den Spagat meistern, Unsicherheiten ernst zu nehmen und diese gleichzeitig in eine positive Aufbruchstimmung für neue Wege zu verwandeln. Dabei gilt es, die eigene Identität zu bewahren und gleichzeitig Agilität für technologische Entwicklungen wie Künstliche Intelligenz zu zeigen.

Vielen Marken- und Personalverantwortlichen stellen sich in diesen Situationen Fragen wie:

Wie halten wir die Belegschaft zusammen, wenn sich unsere strategische Ausrichtung radikal wandelt, die tägliche Zusammenarbeit aber noch in alten Mustern feststeckt?

Wie bleiben wir als Arbeitgeber vertrauenswürdig, wenn Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI) etablierte Aufgabenfelder radikal verändern und für Verunsicherung sorgen?

Warum ist es für unsere Glaubwürdigkeit sinnvoller, massiv in den Kompetenzaufbau (Re-Skilling) der vorhandenen Mannschaft zu investieren, anstatt die Marke in Krisenzeiten finanziell auszuhungern?

Wie nutzen wir unsere Arbeitgebermarke als stabilen Anker, um aus der defensiven Abwartehaltung eine echte Aufbruchstimmung für neue Wege zu machen?

Genau hier setzt das Event von Karriereziel – das Fachkräfteprojekt der Wirtschaftsregion Hochfranken e. V. – in Kooperation mit The Ringsight an.

Nach einem Impulsvortrag zum Konzept des „Hybriden Employer Branding“ durch die Expert:innen von The Ringsight steht der Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe im Mittelpunkt. Die Session wird methodisch begleitet und bietet Raum, von gegenseitigen Praxiserfahrungen zu profitieren – getreu dem Motto „Aus der Praxis, für die Praxis“.

Anhand konkreter Fragestellungen werden Lösungsansätze diskutiert und neue Perspektiven entwickelt. So entstehen wertvolle Impulse, um die eigene Arbeitgebermarke als vertrauenswürdigen und zukunftsorientierten Anker zu positionieren.

Der Workshop schafft einen kokreativen Prozess: Im gemeinsamen Austausch entstehen individuelle Ansätze für regionale Herausforderungen – und die Arbeitgebermarke wird als stabiler Ankerpunkt der Transformation gefestigt.

Die Veranstaltung ist kostenlos. Eine Anmeldung ist erforderlich.

Agenda:

13:30 – 13:40 Uhr | Begrüßung

13:40 – 14:00 Uhr | Impulsvortrag: Thema: „Hybrides Employer Branding – Strategische Weichenstellungen für die Arbeitgebermarke im Wandel.“

14:00 – 15:00 Uhr | Interaktive Sessions (Parallele Arbeitsgruppen): Strukturierter Erfahrungsaustausch in Kleingruppen zu spezifischen Fokus-Themen

15:00 – 15:30 Uhr | Netzwerk-Pause: Lockerer Austausch bei Kaffee und Erfrischungen

15:30 – 16:00 Uhr | Interaktive Sessions (Parallele Arbeitsgruppen): Aufbereitung der Erkenntnisse in den Gruppen

16:00 – 16:30 Uhr | Zusammenführung & Strategischer Dialog: Bündelung der Erkenntnisse aus den Gruppen und Diskussion im Plenum

Ab 16:30 Uhr | Offener Ausklang & 1:1 Austausch: Möglichkeit für individuelle Gespräche mit den Experten von The Ringsight bei einem Aperitif auf der Dachterrasse des Einstein1