Arbeiten in der Zukunft – Arbeit 4.0 oder fehlende Produktivität?

Wer an den Arbeitsplatz der Zukunft denkt, hat oft ein Bild im Kopf, das eher an einen Science-Fiction-Film erinnert: durchsichtige, riesengroße Touchscreens schweben mitten im Raum und Roboter übernehmen die Aufgaben des Menschen. Man kann aber gleich sagen, dass das ein eher unwahrscheinliches Szenario ist und eher Hollywood überlassen wird.

Doch was passieren wird, sind erhebliche Transformationen in der Arbeitswelt. Diese sind aber eher positiv als beängstigend. Welche Transformationen und Trends das sind, wie die Arbeitswelt aussehen wird und ob Arbeiten in der Zukunft Arbeiten 4.0 oder doch wenig Produktivität ist, zeigen wir euch in diesem Blogbeitrag.

Nano Influencer – kleine Influencer mit hoher Autorität?

Wen man an Instagram oder TikTok denkt, kommen einem meist auch Namen von großen Influencern in den Sinn, die in den sozialen Medien ihren schillernden Alltag zwischen Berlin und Dubai zeigen und immer wieder neu entdeckte Produkte präsentieren und dadurch Geld verdienen.

Klar ist das ein Bild, was man eher von extrem bekannten Influencern hat, die damit auch sehr reich werden. Es gibt aber auch “kleinere” Influencer, die für eine eingeschränktere Zielgruppe stehen, aber für diese auch eine große Autorität darstellen: die sogenannten Nano- und Mikro-Influencer.

In diesem Blogbeitrag erklären wir, was Nano- und Mikro-Influencer sind, wie man sie findet und ob sie wirklich trotz vermeintlich geringer Reichweite ein großes Ansehen in der Welt der sozialen Netzwerken besitzen.

Quick Wins – So helfen sie dir für deine Erfolgsstory

Mal ehrlich: Wie oft wirst du von deinem Smartphone, deinem E-Mail Postfach oder dem Ausblick aus dem Fenster abgelenkt, obwohl du eigentlich produktiv sein könntest und dein Business voranbringen kannst? Und wie viel Zeit kostet dich die Ablenkung jeden Tag an Produktivität?

Zusammengerechnet vermutlich viel. Wer ein Startup gründet, hat natürlich gleich die Vision, so schnell wie möglich zu expandieren, ein großes Team aufzubauen oder sogar das nächste Startup Unicorn zu werden. Doch wird man häufig nach anfänglicher Euphorie etwas gebremst und lässt sich schnell demotivieren. Dadurch erreicht man seine Ziele natürlich nicht.

Sich Ziele zu setzen reicht in der Regel nicht alleine. Man muss auch dafür arbeiten. Klar, man hat diesen Spruch schon oft gehört, aber oft reicht das nicht aus und man kommt schnell von seinem Weg ab und schreibt nicht die eigentlich geplante Erfolgsstory.

Was bei der Zielerreichung und dem Weg dahin helfen kann, wollen wir euch in diesem Blogbeitrag näher bringen: die sogenannten “Quick Wins“.

Eine dieser Möglichkeiten, das Maximum aus seiner Strategie herauszuholen, zeigen wir euch in diesem Blogbeitrag: wichtige Kennzahlen, welche dir und deinem Online-Marketing zeigen, dass deine Maßnahmen gut laufen

Was Frauen bewegt! Eine Afterwork-Coachingreihe

Wir schreiben das Jahr 2020! Der Frauenanteil in Führungsverantwortung unter den 30 Dax-Unternehmen  liegt bei 12,8 Prozent. Und ist gegenüber dem Vorjahr um 1,9% gesunken (Human Resources Manager).   Diese und viele weitere Meldungen lassen die Diskussion über eine gesetzlich festgeschriebene Frauenquote erneut entfachen. Müsste es aber nicht viel mehr als Selbstverständlichkeit gelten, dass es […]

Sidepreneur: Nebenberuflich erfolgreich gründen

In vielen Medien liest man über die beruflichen Möglichkeiten, als Sidepreneur durchzustarten. Wer nicht direkt hauptberuflich ein Startup gründen möchte, erstmal Business-Luft schnuppern und seine Geschäftsidee ausprobieren möchte, ist hier genau richtig. Als Sidepreneur baut man sich ein Standbein als Unternehmer auf, ohne direkt alles auf eine Karte zu setzten. Denn es geht hier darum, neben dem Beruf einen Start in die Geschäftswelt zu wagen. Der Begriff setzt sich zusammen aus ‚Entrepreneur‘ – dieser kommt ursprünglich aus dem Französischen und bezeichnet den Unternehmer. Der Zusatz ‚Side‘ steht dafür, das die Selbstständigkeit nebenher, also nicht hauptberuflich ausgeführt wird. Man bewegt sich somit in einer nebenberuflichen Selbstständigkeit – aus der durchaus auch eine komplette Selbstständigkeit oder ein Startup erwachsen kann. Während man im Englischen vermehrt vom Side Hustler spricht, hat sich im Deutschen das Kunstwort basierend auf den Anglizismen etabliert.

Work-Life-Balance: diese 7 Tipps machen’s möglich

Geregelte Arbeitszeiten sorgen eigentlich ganz automatisch für eine gewisse Work-Life-Balance. Denn sobald du wieder daheim bist, kannst du vollkommen vom Arbeitsstress abschalten und dich deinen Hobbys widmen. Für alle, die selbständig arbeiten oder aber gerade in der Gründungsphase ihres Unternehmens stecken ist die Situation wesentlich komplizierter. Hier erhältst du 7 Tipps, die dir auch in dieser Phase eine gesunde Work-Life-Balance erlauben.

Solopreneur: ohne Gründerteam zum Business-Erfolg

Als vermeintlicher Einzelkämpfer ist der Solopreneur ein gestaltender Unternehmer, der sein Business alleine aufbaut, nach seinen Vorstellungen formt und idealerweise (teil-)automatisiert, wenn möglich sogar mit einem hohen Grad an Skalierung. Was einen Solopreneur genau ausmacht, welche Typen es gibt und was einen Solopreneur von einem Freelancer unterscheidet, erfährst du im folgenden Beitrag.

Dynamic Capabilities: mit Agilität und Innovation zum Erfolg

Durch die stetig zunehmende Globalisierung ist der Wettbewerb zwischen Unternehmen dynamischer geworden. Dies bedeutet gleichzeitig neue Chancen für agile Unternehmen, neue Märkte zu erobern und sich mit innovativen Produkten einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil zu sichern. Eine der Voraussetzung hierfür ist die schnelle und angemessene Reaktion auf sich verändernde Marktbedingungen. Die Theorie der Dynamic Capabilities beschreibt, wie dies gelingen kann.

Corporate Entrepreneurship: Denken wie ein Startup

Die digitale Transformation, das Internet der Dinge (IoT) und neue Fertigungstechnologien wie der 3D-Druck ermöglichen es kleinen Unternehmen, den großen Konzernen Paroli zu bieten. Corporate Entrepreneurship ist ein Konzept, mit dem große etablierte und schwerfällige Unternehmen wieder wie Start-ups denken und handeln. Was Corporate Entrepreneurship beinhaltet, wie dieses Konzept umgesetzt werden kann und welche Vorteile es bietet, zeigt der folgende Beitrag.

8 Methoden für eine bessere Team-Kommunikation

Ob kleines Startup, mittelständisches Unternehmen oder Konzern – gute Arbeit braucht gute Team-Kommunikation! Durch hohe Nachrichtendichte und -geschwindigkeit reichen gewohnte Strukturen für Informationsaustausch aber oft nicht mehr aus. Deshalb nehmen die Möglichkeiten, Tools und Kanäle für interne Kommunikation stetig zu, so wie die Überforderung für manche Unternehmen in diesem Bereich. Kennst du das und suchst deshalb neue Wege und Methoden? Ob in Leitungsfunktion oder als Teammitglied: In Zeiten flacher Hierarchien, trage deine Ideen und Wünsche in dein Team. In diesem Post lernst du 8 Methoden kennen, mit denen du gute Team-Kommunikation herstellen und managen kannst.