Wir schreiben das Jahr 2020! Der Frauenanteil in Führungsverantwortung unter den 30 Dax-Unternehmen liegt bei 12,8 Prozent. Und ist gegenüber dem Vorjahr um 1,9% gesunken (Human Resources Manager). Diese und viele weitere Meldungen lassen die Diskussion über eine gesetzlich festgeschriebene Frauenquote erneut entfachen. Müsste es aber nicht viel mehr als Selbstverständlichkeit gelten, dass es ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Mann und Frau in Führungspositionen gibt? Die jüngste Ministerpräsidentin...
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